在當(dāng)今競爭激烈且高度重視勞動者權(quán)益與企業(yè)社會責(zé)任的商業(yè)環(huán)境下，于北京地區(qū)建立 ISO 45001 職業(yè)健康安全管理體系已然成為眾多企業(yè)邁向高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵一步。此體系不只是一張認證證書的象征，更是企業(yè)切實保障員工職業(yè)健康、筑牢安全生產(chǎn)根基、優(yōu)化內(nèi)部管理流程的有效工具。接下來，為您全方位解讀在北京申請該體系的各項要點。

企業(yè)需在北京依法注冊登記，持有合法有效的營業(yè)執(zhí)照等經(jīng)營資質(zhì)證明，并且在過往經(jīng)營歷程里，嚴格遵守國家及北京市地方有關(guān)勞動、安全、環(huán)保等方面法律法規(guī)，近三年內(nèi)無重大職業(yè)健康安全違法違規(guī)記錄。例如，建筑施工類企業(yè)要遵循《北京市建設(shè)工程施工現(xiàn)場管理辦法》中對施工現(xiàn)場安全防護、揚塵治理與工人作息保障等細則；制造業(yè)企業(yè)需契合《中華人民共和國職業(yè)病防治法》對于職業(yè)病危害項目申報、防護設(shè)施配備等要求，定期組織員工體檢、監(jiān)測工作場所危害因素。

內(nèi)部應(yīng)搭建相對完善的職業(yè)健康安全管理架構(gòu)，設(shè)立專職或兼職的管理崗位及人員負責(zé)日常工作推進，從高層管理者至基層班組，職責(zé)分工明晰。像大型工廠要有安全管理部門統(tǒng)籌全局，制定安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案；中小微企業(yè)即便人員精簡，也需明確專人對接安全事務(wù)，如指定行政人員兼管職業(yè)健康檔案、組織安全培訓(xùn)等，確保管理工作 “事事有人管、人人有專責(zé)”。

具備識別、評估、管控職業(yè)健康安全風(fēng)險的初步能力，對工作場所物理性（如噪聲、高溫、粉塵）、化學(xué)性（各類工業(yè)毒物、易燃易爆氣體）、生物性（細菌、病毒，特定醫(yī)療、食品加工行業(yè)尤需關(guān)注）及人機工效等風(fēng)險因素能精準定位，并有對應(yīng)防控舉措，像電子制造車間為防化學(xué)溶劑揮發(fā)危害員工，配置通風(fēng)排毒設(shè)備、提供防護面罩且規(guī)范?；穬Υ媪鞒獭?/div>

申請流程

前期準備與自評

1. 貫標培訓(xùn)：企業(yè)選派骨干員工參加專業(yè) ISO 45001 培訓(xùn)課程，可選擇北京市內(nèi)權(quán)威認證培訓(xùn)機構(gòu)或邀請資深咨詢師入企內(nèi)訓(xùn)，深入研習(xí)標準條款、管理方法與成功案例，在思維層面 “武裝” 團隊，為后續(xù)實操筑牢理論根基。
2. 現(xiàn)狀梳理：全面盤查運營各環(huán)節(jié)，繪制工作流程圖，清查設(shè)備設(shè)施狀態(tài)、員工作業(yè)方式，評估既有職業(yè)健康安全制度完備性，對照標準找差距，形成詳細《職業(yè)健康安全管理現(xiàn)狀評估報告》，明確改進方向。
3. 體系策劃與文件編制：依評估結(jié)果，量身定制管理手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書與記錄表單等體系文件，融入企業(yè)特色流程與管控要點，如物流企業(yè)針對貨物搬運裝卸作業(yè)風(fēng)險，特制詳細操作指南與安全檢查表，確保文件 “接地氣” 且合規(guī)有效。

體系試運行

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試運行成熟后，挑選在京具備資質(zhì)、口碑良好的認證機構(gòu)（可通過國家認監(jiān)委官網(wǎng)查詢備案名單篩選），遞交申請書、體系文件、營業(yè)執(zhí)照副本等材料，繳納申請費用，與認證機構(gòu)確定審核計劃，做好迎審籌備，確保審核期間各環(huán)節(jié)順暢展示。

現(xiàn)場審核與整改

獲證及持續(xù)改進

費用構(gòu)成

咨詢輔導(dǎo)費

認證審核費

培訓(xùn)費用

其他雜項