廣東軟件企業(yè)評估申請流程及要求全解

一、申請流程

（一）自我評價(jià)

（二）注冊填報(bào)

1. 企業(yè)登錄廣東省軟件行業(yè)協(xié)會指定的評估系統(tǒng)平臺進(jìn)行注冊賬號。在注冊過程中，需準(zhǔn)確填寫企業(yè)的基本信息，如企業(yè)名稱、統(tǒng)一社會信用代碼、注冊地址、法定代表人等。
2. 完成注冊后，進(jìn)入系統(tǒng)填寫軟件企業(yè)評估申請表。按照表格要求，詳細(xì)錄入企業(yè)的人員信息（包括學(xué)歷、專業(yè)、崗位等）、財(cái)務(wù)信息（如營業(yè)收入、軟件業(yè)務(wù)收入、研發(fā)投入等）、產(chǎn)品信息（軟件產(chǎn)品名稱、功能描述、著作權(quán)登記情況等）以及企業(yè)的研發(fā)環(huán)境與設(shè)備等相關(guān)內(nèi)容。

（三）提交材料

1. 在線提交申請后，企業(yè)需準(zhǔn)備紙質(zhì)版的申請材料。材料通常包括企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，加蓋公章，以證明企業(yè)的合法經(jīng)營身份。
2. 軟件著作權(quán)登記證書或軟件產(chǎn)品登記證書復(fù)印件，這是體現(xiàn)企業(yè)軟件研發(fā)成果的重要依據(jù)。如果企業(yè)有多個軟件產(chǎn)品或著作權(quán)，需全部提供。
3. 企業(yè)上一年度的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告原件及復(fù)印件，審計(jì)報(bào)告需由具有資質(zhì)的會計(jì)師事務(wù)所出具，其中應(yīng)清晰體現(xiàn)企業(yè)的收入構(gòu)成、研發(fā)費(fèi)用支出等關(guān)鍵財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，用于評估企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與研發(fā)投入力度。
4. 企業(yè)的人員社保繳納證明，一般要求提供近三個月的社保清單，以證明企業(yè)軟件技術(shù)人員的在職情況與人員規(guī)模。
5. 企業(yè)研發(fā)管理制度文件、研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)書、測試報(bào)告等相關(guān)技術(shù)文檔，這些材料有助于評估機(jī)構(gòu)了解企業(yè)的研發(fā)流程與技術(shù)實(shí)力。

（四）審核與公示

1. 評估機(jī)構(gòu)收到企業(yè)提交的申請材料后，會組織專業(yè)人員對材料進(jìn)行審核。審核內(nèi)容涵蓋材料的完整性、真實(shí)性以及企業(yè)是否符合軟件企業(yè)評估標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)指標(biāo)要求。例如，審核企業(yè)的軟件業(yè)務(wù)收入占比是否達(dá)標(biāo)、研發(fā)人員比例是否符合規(guī)定等。
2. 如果審核過程中發(fā)現(xiàn)材料存在問題或疑問，評估機(jī)構(gòu)會與企業(yè)進(jìn)行溝通，要求企業(yè)補(bǔ)充或修正材料。企業(yè)需在規(guī)定時間內(nèi)完成材料的補(bǔ)充與修正，并重新提交審核。
3. 審核通過的企業(yè)名單將在廣東省軟件行業(yè)協(xié)會官方網(wǎng)站等指定平臺上進(jìn)行公示，公示期一般為 [X] 個工作日。公示期間，任何單位或個人如有異議，可向評估機(jī)構(gòu)提出申訴，評估機(jī)構(gòu)將對申訴內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

（五）證書頒發(fā)

二、申請要求

（一）企業(yè)資質(zhì)

1. 在廣東省行政區(qū)域內(nèi)依法設(shè)立的企業(yè)法人，企業(yè)的注冊時間需達(dá)到一定年限，通常要求注冊成立一年以上，以便有足夠的經(jīng)營數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)活動可供評估。
2. 企業(yè)的經(jīng)營范圍應(yīng)主要圍繞軟件產(chǎn)品開發(fā)銷售（營業(yè)）或信息技術(shù)服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域，且軟件業(yè)務(wù)收入應(yīng)占企業(yè)年度總收入的一定比例，一般要求不低于 [X]%。例如，如果企業(yè)年度總收入為 1000 萬元，那么軟件業(yè)務(wù)收入應(yīng)不少于 500 萬元（假設(shè)比例要求為 50%）。

（二）人員要求

1. 企業(yè)需擁有一定數(shù)量的軟件技術(shù)人員，大專及以上學(xué)歷的職工人數(shù)占企業(yè)當(dāng)年月平均職工總?cè)藬?shù)的比例不低于 [X]%，其中研究開發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年月平均職工總數(shù)的比例不低于 [X]%。例如，若企業(yè)月平均職工總數(shù)為 100 人，大專及以上學(xué)歷職工應(yīng)不少于 40 人（假設(shè)比例要求為 40%），研發(fā)人員應(yīng)不少于 20 人（假設(shè)比例要求為 20%）。
2. 企業(yè)需為員工繳納社會保險(xiǎn)，以證明員工與企業(yè)的合法勞動關(guān)系，保障員工權(quán)益的同時也為評估提供人員真實(shí)性依據(jù)。

（三）研發(fā)能力

1. 企業(yè)需具有一定的研發(fā)投入，企業(yè)年度研究開發(fā)費(fèi)用總額占企業(yè)銷售（營業(yè)）收入總額的比例不低于 [X]%。如企業(yè)銷售（營業(yè)）收入為 800 萬元，研發(fā)費(fèi)用應(yīng)不少于 40 萬元（假設(shè)比例要求為 5%）。研發(fā)費(fèi)用包括研發(fā)人員薪酬、研發(fā)設(shè)備購置與折舊、技術(shù)資料購買、測試費(fèi)用等與研發(fā)活動直接相關(guān)的各項(xiàng)支出。
2. 企業(yè)應(yīng)具備自主研發(fā)的軟件產(chǎn)品或技術(shù)成果，擁有軟件著作權(quán)或?qū)＠戎R產(chǎn)權(quán)是重要的體現(xiàn)形式。企業(yè)需積極開展研發(fā)項(xiàng)目，有完善的研發(fā)管理制度與流程，從項(xiàng)目立項(xiàng)、研發(fā)過程管理到成果驗(yàn)收等環(huán)節(jié)都有規(guī)范的文檔記錄。

（四）經(jīng)營業(yè)績