廣東 ISO 45001 職業(yè)健康安全管理體系申請全解析

一、申請條件

（一）企業(yè)合法性與經(jīng)營狀況

1. 企業(yè)必須是在廣東地區(qū)依法登記注冊的合法經(jīng)營組織，具備獨立法人資格或經(jīng)獨立法人授權(quán)的組織，能夠承擔相應(yīng)的法律責任與義務(wù)。例如，各類有限責任公司、股份有限公司、合伙企業(yè)等均需在工商行政管理部門完成正規(guī)注冊手續(xù)，并在有效期內(nèi)正常運營。
2. 企業(yè)應(yīng)處于正常的生產(chǎn)經(jīng)營狀態(tài)，有穩(wěn)定的業(yè)務(wù)活動和經(jīng)營收入來源。不存在因違法違規(guī)行為被相關(guān)部門責令停業(yè)整頓、吊銷營業(yè)執(zhí)照等嚴重影響企業(yè)運營的情況。例如，企業(yè)近一年內(nèi)未因重大環(huán)境污染事故、安全生產(chǎn)事故等受到行政處罰且處罰尚未執(zhí)行完畢或未得到妥善整改。

（二）組織架構(gòu)與人員管理

1. 企業(yè)需建立健全的組織架構(gòu)，明確各部門、各崗位在職業(yè)健康安全管理方面的職責與權(quán)限，確保職業(yè)健康安全管理工作能夠有效貫穿于企業(yè)的各個環(huán)節(jié)。例如，設(shè)有專門的安全管理部門或指定專人負責職業(yè)健康安全事務(wù)，且各部門負責人對本部門的職業(yè)健康安全工作承擔直接領(lǐng)導(dǎo)責任。
2. 配備足夠數(shù)量且具備相應(yīng)能力的員工來負責和實施職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)工作。這些人員應(yīng)熟悉國家和地方有關(guān)職業(yè)健康安全的法律法規(guī)、標準規(guī)范，掌握一定的安全管理知識與技能，能夠開展風(fēng)險評估、制定安全措施、組織安全培訓(xùn)等工作。例如，對于大型制造企業(yè)，應(yīng)至少配備一名具有中級及以上安全工程師職稱或同等專業(yè)能力的安全管理人員，并根據(jù)企業(yè)員工數(shù)量和生產(chǎn)規(guī)模合理配置其他相關(guān)工作人員。

（三）遵守法規(guī)與風(fēng)險管控

1. 企業(yè)必須嚴格遵守國家和廣東省有關(guān)職業(yè)健康安全的法律法規(guī)、標準規(guī)范，如《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《安全生產(chǎn)法》以及廣東省出臺的一系列關(guān)于勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)健康檢查等方面的地方性法規(guī)和標準。在近三年內(nèi)，企業(yè)未發(fā)生因違反職業(yè)健康安全法律法規(guī)而導(dǎo)致的重大法律糾紛或訴訟案件，且能夠按照規(guī)定及時繳納相關(guān)的社會保險費用，如工傷保險等。
2. 企業(yè)應(yīng)建立有效的職業(yè)健康安全風(fēng)險管控機制，能夠?qū)ψ陨磉\營過程中可能產(chǎn)生的各類職業(yè)健康安全風(fēng)險進行全面識別、評估與控制。例如，通過定期開展安全檢查、隱患排查治理工作，對生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、工藝流程等方面存在的安全風(fēng)險進行詳細分析，并制定相應(yīng)的風(fēng)險控制措施和應(yīng)急預(yù)案。對于存在高風(fēng)險作業(yè)環(huán)節(jié)的企業(yè)，如化工、建筑施工等行業(yè)，需具備完善的安全操作規(guī)程和防護措施，確保員工在作業(yè)過程中的安全與健康。

二、申請材料

（一）企業(yè)基本信息類

1. 企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，用于證明企業(yè)的合法注冊身份與經(jīng)營主體資格，需確保復(fù)印件清晰可辨，加蓋企業(yè)公章，并與原件內(nèi)容一致。
2. 企業(yè)組織架構(gòu)圖，詳細展示企業(yè)內(nèi)部各部門、各層級之間的關(guān)系與職責劃分，特別是與職業(yè)健康安全管理相關(guān)的部門設(shè)置和人員配備情況，需標注清晰準確，并附上簡要說明。
3. 企業(yè)簡介，內(nèi)容包括企業(yè)的發(fā)展歷程、主營業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)營規(guī)模、員工人數(shù)、生產(chǎn)經(jīng)營場所分布等基本信息，使認證機構(gòu)能夠全面了解企業(yè)的整體概況，字數(shù)一般控制在 500 - 1000 字左右。

（二）法規(guī)遵循與風(fēng)險評估類

1. 企業(yè)近三年內(nèi)遵守職業(yè)健康安全法律法規(guī)情況的自我聲明，聲明應(yīng)詳細說明企業(yè)在法律法規(guī)執(zhí)行方面所采取的措施、取得的成效以及存在的不足，并承諾愿意接受認證機構(gòu)的監(jiān)督檢查。同時，附上相關(guān)的守法證明材料，如環(huán)保部門出具的環(huán)境監(jiān)測報告、勞動監(jiān)察部門出具的勞動用工合規(guī)證明等（如有）。
2. 職業(yè)健康安全風(fēng)險評估報告，報告應(yīng)依據(jù)相關(guān)標準和方法，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中涉及的各類職業(yè)健康安全風(fēng)險進行全面識別、分析與評價，確定風(fēng)險等級，并提出相應(yīng)的風(fēng)險控制措施和建議。風(fēng)險評估報告應(yīng)涵蓋企業(yè)的所有業(yè)務(wù)活動、作業(yè)場所、設(shè)備設(shè)施以及人員等方面，內(nèi)容詳實、數(shù)據(jù)準確，并由企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人員或委托外部專業(yè)機構(gòu)編制，加蓋企業(yè)公章。

（三）人員與培訓(xùn)類

1. 企業(yè)主要負責人、職業(yè)健康安全管理人員的相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件，如安全培訓(xùn)合格證書、安全工程師職稱證書等，證明其具備相應(yīng)的安全管理知識與能力，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和組織企業(yè)的職業(yè)健康安全管理工作。
2. 企業(yè)員工職業(yè)健康安全培訓(xùn)計劃與記錄，包括新員工入職培訓(xùn)、日常安全培訓(xùn)、專項技能培訓(xùn)等方面的計劃安排、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)簽到表、培訓(xùn)考核記錄等資料，體現(xiàn)企業(yè)對員工職業(yè)健康安全培訓(xùn)工作的重視程度和實施情況，確保員工能夠了解和掌握必要的職業(yè)健康安全知識與技能。

（四）設(shè)備設(shè)施與環(huán)境管理類

1. 企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施清單，詳細列出企業(yè)所有的生產(chǎn)設(shè)備、輔助設(shè)備、特種設(shè)備等的名稱、型號、數(shù)量、購置時間、使用地點、維護保養(yǎng)情況等信息，以便認證機構(gòu)對企業(yè)的設(shè)備設(shè)施安全狀況進行評估。同時，附上主要設(shè)備的操作規(guī)程和維護保養(yǎng)手冊復(fù)印件，確保設(shè)備的安全運行與正常維護。
2. 企業(yè)作業(yè)場所環(huán)境檢測報告，如噪聲、粉塵、有害氣體等職業(yè)危害因素的檢測報告，報告應(yīng)由具有資質(zhì)的第三方檢測機構(gòu)出具，檢測數(shù)據(jù)應(yīng)符合國家和地方相關(guān)標準要求，證明企業(yè)作業(yè)場所環(huán)境符合職業(yè)健康安全標準。若檢測結(jié)果存在超標情況，企業(yè)需提供相應(yīng)的整改措施與整改報告。

（五）應(yīng)急管理類

1. 企業(yè)職業(yè)健康安全事故應(yīng)急預(yù)案，預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織機構(gòu)與職責、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施、應(yīng)急資源保障等內(nèi)容，能夠有效應(yīng)對可能發(fā)生的各類職業(yè)健康安全事故，如火災(zāi)、爆炸、中毒、觸電等。預(yù)案應(yīng)根據(jù)企業(yè)實際情況制定，并定期進行演練和修訂，確保其科學(xué)性和有效性。
2. 應(yīng)急演練記錄與總結(jié)報告，包括應(yīng)急演練的計劃安排、演練過程記錄、演練照片或視頻資料、演練效果評估以及針對演練中發(fā)現(xiàn)問題的整改措施等內(nèi)容，證明企業(yè)對應(yīng)急預(yù)案的重視程度和實際演練情況，提高企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事故的能力。