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能源管理體系認證

GB/T 23331-2012《能源管理體系 要求》國家標(biāo)準(zhǔn)已于2012年12月31日發(fā)布，于2013年10月1日正式實施。國家認監(jiān)委在《關(guān)于開展能源管理體系認證試點工作有關(guān)要求的通知》（國認可[2009]44號）中規(guī)定，由于《能源管理體系 要求》的內(nèi)容適用于各類組織，屬于組織建立能源管理體系的通用要求。因此，能源管理體系認證試點的依據(jù)應(yīng)是以國家標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，根據(jù)我國不同行業(yè)能源使用和管理的實際情況，制定行業(yè)認證實施規(guī)則。

ISO50001 能源管理體系認證

能源管理體系背景

我國如今經(jīng)濟發(fā)展到一定程度，但是傳統(tǒng)所使用的通過高能耗、損壞環(huán)境、低人力成本來發(fā)展經(jīng)濟已經(jīng)不能適應(yīng)如今的經(jīng)濟發(fā)展了。我國已經(jīng)將節(jié)能環(huán)保轉(zhuǎn)變成為一種國策，對于企業(yè)來說，提高能源利用率不僅能夠降低排放，減少污染，而且還能夠減少成本，讓企業(yè)有更多資源進行生產(chǎn)

實施能源管理體系ISO50001的益處

1、建立系統(tǒng)的節(jié)能管理模式、具備持續(xù)節(jié)能的能力，通過實施和建立一套完善的循環(huán)管理系統(tǒng)來進行能源的管理，形成有效、文件化的能源管理系統(tǒng)。

2、通過例行的節(jié)能監(jiān)測、能源審計、能效對標(biāo)、內(nèi)部審核、組織能耗計量與測試、組織能量平衡統(tǒng)計、管理評審、自我評價、節(jié)能技改、節(jié)能考核等措施全面通過體系來控制能源使用。不斷改進有效性，提出整改方針和進行實行，達到預(yù)期的能源消耗和使用。

3、進行能源管理體系認證之后，獲得由英格爾認證機構(gòu)出具具有的《能源管理體系認證證書》4、響應(yīng)號召，滿足國家"十二五節(jié)能減排”驗收要求。我國部分地區(qū)對于能源排放有相應(yīng)的要求，實行了能源管理體系認證能夠達到國家的要求，減少排放。并且可以獲得政策相關(guān)的資金獎勵、節(jié)能量補貼。

5、樹立良好的社會形象。在如今的社會中，現(xiàn)代化企業(yè)不僅僅是資金雄厚、場地充裕、人員齊全、技術(shù)能力。對于社會責(zé)任感也是一個企業(yè)需要做好的企業(yè)文化之一。能源管理體系認證恰恰能滿足企業(yè)這方面形象的提升。不僅是在宣傳、交流上有助于提升企業(yè)形象，而且在招標(biāo)等活動中，也給企業(yè)有著明顯的加分。

能源管理體系認證流程:

1、領(lǐng)導(dǎo)決策與準(zhǔn)備

依據(jù)國家相關(guān)政策的推動，各省地方有關(guān)部門的工作實施方案下放，各地耗能企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層相繼開始決策安排能源管理體系建設(shè)工作。并安排具體體系管理部門負責(zé)人尋求能源體系咨詢機構(gòu)進行咨詢工作。

2、范圍界定

企業(yè)能源管理體系涵蓋范圍包括生產(chǎn)過程、服務(wù)、以及產(chǎn)品等與能源相關(guān)因素。企業(yè)應(yīng)識別確定的企業(yè)邊界覆蓋下的導(dǎo)致能源消耗的所有活動和運行。

3、初始能源評價

初始能源評審包括兩部分內(nèi)容：

能源管理調(diào)查；

能源技術(shù)調(diào)查。

初始能源評審是企業(yè)能源管理體系建立的基礎(chǔ)，咨詢老師需要現(xiàn)場對企業(yè)的生產(chǎn)過程以及以往的耗能情況歷史數(shù)據(jù)進行觀察與分析。并以此作為能源方針、制定目標(biāo)指標(biāo)和管理方案、確定優(yōu)先事項、編制體系文件的依據(jù)。

同時處理體系宣貫、能源內(nèi)審員培訓(xùn)等工作，能源能否在體系中正常良好的運行，主要是依靠內(nèi)審員的工作質(zhì)量和效力，因此針對企業(yè)實際情況做能源內(nèi)審員培訓(xùn)是非常重要的環(huán)節(jié)之一。

4、體系策劃

體系策劃包括能源管理標(biāo)準(zhǔn)的如下要素：能源方針；能源因素；法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求；基準(zhǔn)與目標(biāo)和指標(biāo)；能源管理方案。

做好一個完善有效的，可操作性強的能源管理體系，體系的策劃是一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。企業(yè)是否能在體系運行實施過程中受益，都要看體系策劃的質(zhì)量。

5、能源管理體系文件的編制

咨詢老師在做完企業(yè)現(xiàn)場調(diào)研后，根據(jù)體系標(biāo)準(zhǔn)的要求和耗能企業(yè)實際情況，編制適合企業(yè)長期運行實施的能源管理體系文件。

這是企業(yè)通過技術(shù)管理手段達到節(jié)能減排既定目標(biāo)的一項必不可少的環(huán)節(jié)。根據(jù)耗能企業(yè)的實際情況的不同和實施過程不同等因素，體系文件并非一成不變，在體系實施過程中進行不斷完善與修訂。體系文件終需要通過企業(yè)高的批準(zhǔn)后方可正式運行。

6、體系運行

體系運行需要長期的過程，并需要企業(yè)在運行過程中加強力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時進行修訂，并保持體系有效運行。

7、內(nèi)部審核和管理評審

企業(yè)按照建立好的能源管理體系文件要求運行2-3個月后，由咨詢老師到現(xiàn)場來給企業(yè)做內(nèi)部審核和管理評審工作。

管理評審應(yīng)包括如下方面：

①能源方針的適宜性；

②目標(biāo)指標(biāo)的完成情況；

③能源消耗情況和溫室氣體的排放情況；

④內(nèi)審結(jié)果；

⑤針對客觀情況的變化，需要改進的方面，如能源基準(zhǔn)和是否要調(diào)整；

⑥職責(zé)劃分的合理性和資源配置的充分性；

⑦體系新的發(fā)展動向。

評審結(jié)論應(yīng)形成文件，實施必要的溝通和后續(xù)改進活動。

在“雙碳”被炒得熱火朝天，能源管理體系對企業(yè)來說一定會越來越重要，相對應(yīng)的認證需求增大，認證難度必然會進一步提高。所以湘應(yīng)企服在此提醒：能源管理體系認證要盡快，早認證、早受利！

如有相關(guān)問題，詳情可咨詢上海湘應(yīng)企業(yè)服務(wù)有限公司， 專注企業(yè)一站式咨詢服務(wù)：知識產(chǎn)權(quán)、科技項目和各類ISO體系資質(zhì)咨詢服務(wù)。

 

來源｜湘應(yīng)企服市場推廣部

編輯｜張博